понеділок, 17 липня 2017 р.

Інноваційні підходи до організації методичної роботи в ПТНЗ



Не соромся вчитися і в зрілому віці.
Краще навчитися пізно, ніж ніколи.
Езоп
Методична робота – важлива складова педагогічної роботи, що має цілісну систему дій і заходів, спрямованих на підвищення кваліфікації та професійної майстерності кожного педагогічного працівника, розвиток творчого потенціалу педагогічних колективів навчальних закладів, досягнення позитивних результатів навчально-виробничого процесу. Участь у методичній роботі має бути професійним обов’язком кожного педагогічного працівника.
Головна мета роботи методичних служб ПТНЗ з педагогічними кадрами – забезпечення неперервного і цілеспрямованого професійного розвитку педагогічних працівників відповідно до сучасних вимог.
Завдання визначаються як прогнозовані результати методичної роботи:
·             збагачення знань педагогів (предметних, методичних, дидактичних, психологічних);
·             розвиток мотивів творчої діяльності (потреба в новизні, у творчому підході до праці);
·             розвиток педагогічної техніки, виконавчої майстерності, артистизму;
·             розвиток емоційно-вольової саморегуляції;
·             організація діагностики і самодіагностики реальних навчальних можливостей учнів, колективів груп, професійних можливостей, потреб і запитів педагогів;
·             стимулювання групової творчості й ініціативи членів педагогічного колективу;
·             залучення до науково-дослідної, дослідно-експериментальної роботи, до цілеспрямованого формування нового досвіду свого навчального закладу;
·             впровадження і використання досягнень психолого-педагогічної науки, інших наукових дисциплін;
·             поширення перспективного досвіду, набутого в колективі.
Найголовнішим та найістотнішим у методичній роботі є надання реальної, дієвої допомоги педагогічним працівникам у розвитку їхньої майстерності – поєднання професійних знань, навичок та вмінь і необхідних для сучасного педагога рис особистості.

четвер, 18 травня 2017 р.

День вишиванки


Одягнімо, друже, вишиванки — Наш чарівний український стрій. Не для когось, не для забаганки, А для себе, вірний друже мій. Одягнімо вишиванки, друже, Як одвічний предків талісман. Хай не буде серед нас байдужих І один в нас буде отаман. Одягнімо в свята і неділі, В будень, за потреби, одягнім І відчуєм — вороги безсилі Зруйнувати український дім. Одягнімо вишиванки, друже, Хай побачить українців світ — Молодих, відважних, дужих, У єднанні на сто тисяч літ. Василь ДерійДжерело: http://dovidka.biz.ua/virshi-pro-vishivanku/ Довідник цікавих фактів та корисних знань © dovidka.biz.ua
Одягнімо, друже, вишиванки — Наш чарівний український стрій. Не для когось, не для забаганки, А для себе, вірний друже мій. Одягнімо вишиванки, друже, Як одвічний предків талісман. Хай не буде серед нас байдужих І один в нас буде отаман. Одягнімо в свята і неділі, В будень, за потреби, одягнім І відчуєм — вороги безсилі Зруйнувати український дім. Одягнімо вишиванки, друже, Хай побачить українців світ — Молодих, відважних, дужих, У єднанні на сто тисяч літ. Василь ДерійДжерело: http://dovidka.biz.ua/virshi-pro-vishivanku/ Довідник цікавих фактів та корисних знань © dovidka.biz.ua
Одягнімо, друже, вишиванки — Наш чарівний український стрій. Не для когось, не для забаганки, А для себе, вірний друже мій. Одягнімо вишиванки, друже, Як одвічний предків талісман. Хай не буде серед нас байдужих І один в нас буде отаман. Одягнімо в свята і неділі, В будень, за потреби, одягнім І відчуєм — вороги безсилі Зруйнувати український дім. Одягнімо вишиванки, друже, Хай побачить українців світ — Молодих, відважних, дужих, У єднанні на сто тисяч літ. Василь ДерійДжерело: http://dovidka.biz.ua/virshi-pro-vishivanku/ Довідник цікавих фактів та корисних знань © dovidka.biz.ua
Одягнімо, друже, вишиванки — Наш чарівний український стрій. Не для когось, не для забаганки, А для себе, вірний друже мій. Одягнімо вишиванки, друже, Як одвічний предків талісман. Хай не буде серед нас байдужих І один в нас буде отаман. Одягнімо в свята і неділі, В будень, за потреби, одягнім І відчуєм — вороги безсилі Зруйнувати український дім. Одягнімо вишиванки, друже, Хай побачить українців світ — Молодих, відважних, дужих, У єднанні на сто тисяч літ. Василь ДерійДжерело: http://dovidka.biz.ua/virshi-pro-vishivanku/ Довідник цікавих фактів та корисних знань © dovidka.biz.ua

неділя, 5 березня 2017 р.

ПОЛОЖЕННЯ про організацію навчально-виробничого процесу у ПТНЗ

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
30.05.2006  № 419

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
15 червня 2006 р.
за № 711/12585
Про затвердження Положення про організацію навчально-виробничого процесу у професійно-технічних навчальних закладах
{Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства освіти і науки
№  731 від 05.08.2008
№ 1019 від 10.11.2008
№ 746 від 10.07.2015}
Відповідно до ст. 11 Закону України "Про професійно-технічну освіту" НАКАЗУЮ:
2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства освіти України від 18 травня 1998 року № 181 "Про затвердження Положення про організацію навчально-виробничого процесу в професійно-технічних навчальних закладах", зареєстрований в Міністерстві юстиції України від 16 липня 1998 року за № 460/2900.
3. Довести це Положення до органів управління професійно-технічною освітою, професійно-технічних навчальних закладів та забезпечити введення його в дію з 1 вересня 2006 року.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Жебровського Б.М.
Міністр
С.М. Ніколаєнко


ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства освіти
і науки України
30.05.2006  № 419

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
15 червня 2006 р.
за № 711/12585
ПОЛОЖЕННЯ
про організацію навчально-виробничого процесу у професійно-технічних навчальних закладах

четвер, 23 лютого 2017 р.

Процес професійного навчання в ПТНЗ

· загальна характеристика процесу професійного навчання
· принципи професійного навчання
· характеристика основних загальнодидактичних принципів навчання
· характеристика власне принципів професійного навчання

пʼятниця, 17 лютого 2017 р.

ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ НАВЧАННЯ ПРИ ПІДГОТОВЦІ КВАЛІФІКОВАНИХ РОБІТНИКІВ В СИСТЕМІ ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНОЇ ОСВІТИ



Постановка проблеми. ХХІ століття – це час переходу до високотехнологічного інформаційного суспільства, у якому якість людського потенціалу, рівень освіченості і культури всього населення набувають вирішального значення для економічного і соціального поступу країни. Освіта ХХІ століття – це освіта для людини. Її стрижень – розвиваюча, культуротворча домінанта, виховання відповідальної особистості, яка здатна до самоосвіти і саморозвитку, особистість, яка вміє критично мислити, опрацьовувати різноманітну інформацію, використовувати набуті знання і вміння для творчого розв'язання проблеми. В "Програмі діяльності Кабінету Міністрів України "Назустріч людям", в якому уряд визнав основні соціально-економічні орієнтири, серед яких найбільш важливими питаннями є і створення нових робочих місць, а також забезпечення країни якісною освітою світового рівня.
Виведення освіти в Україні на рівень розвинутих країн світу, можливо лише за умов відходу від авторитарної педагогіки та впровадження у навчання інновацій. Перехід на інноваційний характер навчання передбачає серйозну роботу над створенням науково обґрунтованої педагогічної системи, вимагає спеціальних досліджень, координації зусиль дидактів, методистів, педагогів, психологів, а також напруженої праці педагогів-практиків.
Донедавна терміни “інновація”, “інноваційний процес” у вітчизняній педагогічній літературі майже не вживалися. Зараз ситуація змінилася. І хоча трактування цих термінів у різних авторів має суттєві відмінності, у практиці вони використовуються досить широко, що свідчить про становлення нового напряму у педагогічній науці і практиці – педагогічної інноватики.
Якщо новація – це потенційно можлива зміна, то інновація – це зміна реалізована, така, яка з можливості стала реальністю. Новація більшістю дослідників розглядається як зміна, що здійснюється цілеспрямовано і має прогресивну спрямованість на підвищення ефективності освіти. Часто новації пов’язуються з модернізацією. Деякі автори визначають педагогічні інновації як специфічну форму передового досвіду, що має радикальний характер, містить нові рішення актуальної проблеми, дає якісно нові результати, що поширюються на інші компоненти освітньої системи.
Сьогодні більшість навчальних закладів системи ПТО в тій чи іншій мірі працюють у інноваційному режимі.